Narcity Media Group est fier d'être un employeur qui adhère au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, permettant à ses employés de se développer et de s'épanouir en étant eux-mêmes. En éliminant les barrières systémiques sur le lieu de travail, nous nous engageons à construire une entreprise qui reflète la communauté que nous servons, à tous les niveaux. Nous sommes déterminés à bâtir une culture qui fait partie de la solution, et non du problème.
Le même principe s'applique à nos candidats. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi au sein de Narcity Media Group, sans discrimination fondée sur l'âge, les origines ancestrales, l'origine nationale, la race, le sexe, la couleur, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le handicap, le statut socio-économique ou l'état civil, pour n'en citer que quelques-uns.
Narcity Media Group s'engage à cultiver un lieu de travail diversifié, inclusif et équitable dans l'industrie des médias numériques.